La figura del viajero de negocios lleva tiempo cambiando, y cada vez más, debido a los millennials (nacidos entre 1982 y 1994) y la generación Z (nacidos entre 1995 y 2009).
Se trata de profesionales con nuevas preferencias y una mentalidad distinta que están transformando, de manera significativa, la industria de los viajes corporativos. A medida que ganan protagonismo, sus expectativas están redibujando las políticas de viaje dentro de las empresas.
Las nuevas prioridades del futuro viajero de negocios
Tanto los millennials como la generación Z están redefiniendo los viajes corporativos al enfocarse en la tecnología, la sostenibilidad y el bienestar. Estas generaciones prefieren gestionar sus desplazamientos mediante aplicaciones móviles y plataformas digitales, buscando mayor control e independencia a lo largo del proceso.
Ambos grupos están aprovechando las oportunidades de los viajes laborales para convertirse en «nómadas digitales», combinando su trabajo con la posibilidad de moverse y trabajar desde distintas ubicaciones. Su enfoque en el bienestar y el equilibrio entre la vida personal y profesional los lleva a preferir políticas de viaje flexibles, que les permitan descansar tras largos trayectos y evitar el agotamiento.
Experiencias personalizadas y sostenibilidad
El futuro viajero de negocios no solo busca eficiencia, sino también experiencias únicas. Los millennials y la generación Z optan por alojamientos que ofrezcan algo diferente, como hoteles boutique o estancias locales con encanto, evitando las grandes cadenas genéricas. Además, valoran la gastronomía local y actividades que les permitan sumergirse en la cultura del destino.
La sostenibilidad también juega un papel clave en sus decisiones. Estas generaciones prefieren opciones de viaje que minimicen su impacto ambiental, como vuelos de bajo consumo energético, hoteles sostenibles y el uso de transporte público. Las empresas que demuestran un compromiso con prácticas responsables y ofrecen a sus empleados opciones más ecológicas son mejor valoradas.
Bleisure: el futuro del viaje de negocios
Otra tendencia que define al futuro viajero de negocios es la mezcla de trabajo y ocio, conocido como «bleisure». Los millennials y la generación Z tienden a extender sus estancias para disfrutar del destino una vez que han concluido sus compromisos laborales. Esta combinación de trabajo y placer está impulsando a las empresas a flexibilizar sus itinerarios y permitir a sus empleados aprovechar al máximo la experiencia fuera del horario laboral.
En resumen, el futuro viajero de negocios no se conforma con simples traslados laborales; busca una experiencia completa que combine eficiencia, tecnología, bienestar personal y sostenibilidad. Las empresas que adapten sus políticas para satisfacer estas demandas serán las que consigan atraer y retener a esta nueva generación de profesionales.
